반응형 연봉협상3 [회사생활/연봉협상] 광고회사AE 2022연봉협상 과정 2021년 12월 4주차 1차 평가 진행 12월 20일 월요일, 인사평가 일정 및 내용 등의 공지가 내려왔습니다. 공지가 다소 늦게 내려왔다고 생각했는데 역시나 일정이 빠듯합니다. 인사평가는 자기평가, 팀장평가, 본부장평가, 마지막으로 경영진평가를 거치게 됩니다. 업무량도 많은데 자기평가서를 작성할 시간이 3일이 채 되지 않습니다. 머리가 아득해지는 기분입니다. 평가내용은 크게 성과평가와 역량평가로 구성되어 있었고, 성과평가는 2021년에 수행했던 대표 업무 5개를 스스로 기재 후 해당 업무에 대한 가중치와 자기 평가등급을 매기는 형식이었고, 역량평가는 이미 기재되어 있는 직무 관련성 문항 5개와 비직무 관련성 문항 15개에 대해 자기 평가등급을 매기는 형식이었습니다. 마지막으로 2021년 총평을 자유롭.. 2022. 1. 28. [2022일기] 갈까, 말까 쉬어가도 될까 옳은 선택일까 알람소리에 잠을 깨고서야 알았다. 잠을 깨기 직전까지 꿈 속에서 일을 하고 있었다는 것을. 피곤이 온몸으로 느껴진다. 전날 너무 무리했나? 마음을 다잡고 한창 일을 하고 있는데 인사팀장에게 연락이 왔다. 잠깐 이야기 좀 하자고. 올 것이 왔구나. 20여 분간 이야기를 나누었는데 결론은 ‘연봉 더 못 올려준다.’ 힘이 빠진다. 그만 둘까. 몸이 물에 젖은 솜마냥 무겁고 쳐져서 점심을 먹고 카페에 가는 대신 사무실에 엎드려 잠을 자는 것을 선택했다. 다시 눈 뜨자마자 일, 일, 일… 겨우 짬을 내어 양치를 하러 간 건 오후 3시가 넘어서였다. 오후 4시. 내게 추가 업무를 주시는 본부장님. 못하겠다고 말했다. 웬만해선 그런 말 않는 나라는걸 잘 아시는 분이라 면담 요청을 하셨다... 2022. 1. 21. [회사생활/마음가짐] 나 자신을 돌아보는 시간(feat.고인물) 저는 총 경력 6년 차, 현 직장에서는 4년 차가 되는 퍼포먼스 마케터입니다. 디지털 광고대행사에서 검색, 배너, 동영상, 앱 광고 등 다양한 디지털 광고의 직접 운영 경력을 넓고 얕게 쌓았고, 해당 경력을 인정받아 현재의 종합광고대행사로 스카웃되어 디지털 퍼포먼스 마케팅팀에서 회사 내부 계열사의 주요 사업체 2개와 외부 광고주 2개의 광고를 마찬가지로 직접 운영하고 있습니다. 이직을 할 당시에는 회사 내부 계열사 주요 사업체 1개의 디지털 광고를 담당하는 것으로 업무범위를 사측과 상호 확인했었고, 제가 2년 차 사원으로 입사를 했기 때문에 제가 담당할 회사 내부 계열사 주요 사업체 1개를 주담당하는 5~6년 차 대리 한 명이 사수로 있었습니다. 그리고 어느덧 3년 하고도 9개월이라는 시간이 흘러 회사에.. 2022. 1. 18. 이전 1 다음 반응형
